泡行家大健康团队管理制度（2023版）
欢迎加入泡行家大健康团队！团队秉承“诚实守信”的经营理念、致力于推广泡行家超临界系列产品。为了营造一个共赢、和谐、公平、诚信的平台，维护好团队各成员的利益，特制订本管理制度。请所有成员仔细阅读以下条款，并遵照执行。
一、团队成员类型
团队成员分为一级经销商和区域经销商。同类型的成员，享受相同的政策，上下级成员之间存在无差价的可能。
二、团队成员资格申请
1、团队成员资格申请：
（1）一级经销商
1，认同团队的产品和经营理念、接受并遵守团队管理制度的主体，经一级经销商推荐，符合一级经销商的门槛，提交注册申请，经审核即可成为一级经销商。
2，推荐人享受永久二级返佣，返佣比例按具体的产品定。
3，一级经销商才有资格推荐一级经销商。
4，一级经销商的年基础任务为30000元。
5, 线下实体店在完成任务的前提下享受3公里的保护（公司将不授权同类型的实体店）
2、成员保护
1，现有各成员的上下级关系是锁定的，以系统注册为准。未经本公司许可，严禁自行更换上家；系统目前仅开放给一级经销商使用。
2，严禁成员以他人名义（实则本人）重新注册的方式变相更换上家。对于未在系统注册的经销商，不实行保护。
三、成员降级或被取消资格
经销商如果出现以下情况，公司有权利降级或者直接取消成员资格。
1、没有取得相应的证照或者证照过期；
2、同一实际操作人注册多个账户；
3、 很少宣传和我们产品相关的内容；
4、 订货间隔超过6个月以上；
5、 自愿退出团队；
6、 违反国家相关的法律法规；
7、 不认同团队经销商模式和制度；
8、 违反团队管理制度而被警告2次（时效1年）；
9、 淆乱市场价格体系；
10、 个人诋毁、发布不利于我们产品、公司、团队、品牌形象的相关信息。
四、更换直属上家
当团队成员的直属上家出现以下几种情况，可以提出更换。由申请人提出，经由其公司直属的团队长调查属实，并报公司核准，该成员及其下线成员可以更换到新的上家处。
1、 直属上家成员退出团队或取消经销商资格；
2、 会员欲申请成为一级经销商，而直属上家没有取得一级经销商资格；
3、 直属上家不及时向其下级成员传达公司通知、通告、制度，导致下家对通知、通告、制度不清楚，甚至出现违规现象；
4、 对于直属下级成员的合理咨询经常不理睬、不回复、不作为；
5、 直属上家对其团队成员恶意诋毁、排挤打击、发布负能量信息。
五、区域经销商
1，符合条件的一级经销商，可以申请成为区域经销商。申请条件：
- 过去一年任务完成优良。
- 无任何违规行为。
- 坚定维护泡行家品牌。
2，区域经销商目前仅限区县
3，区域负责人需承担区域任务，并预充区域经销商的门槛。
- 没有完成基础任务，同时连续季度排名靠后的，将在下一个年度取消保护资格。公司会根据市场情况每年调整基础任务。
- 区域负责人的业绩仅统计区域内订单。
- 不得违规把区域外订单变相归入承包区域
4，区域负责人负责区域内招商和终端控价。
5，为了区域的健康发展，公司有权随时调整管理条款。
六、销售渠道
除公司特殊授权外，不允许各成员在其他电商平台、电视购物、自媒体平台（包括且不限于淘宝、拼多多、云集、环球捕手、贝店、微店、小红书、电视购物、纸媒购物、京东1号店、闲鱼、金融商城、分销商城等）上销售本公司经销商的产品，未经本公司授权的私自操作均可视为违规行为。如因此造成的公司损失，本公司有权向其追溯赔偿。
七、销售模式
本公司产品销售模式为各级经销商商为终端客户提供服务。各成员应以顾问式销售、按需推荐的方式推广产品，增加销量、提升利润。在发展经销商和会员、产品推广和销售过程中，需要遵循以下规则：
1、 各成员申请各类资格时均无需支付任何加盟费、严禁以收取经销商费、人头费、培训费等形式发展下级经销商或者会员。
2、 严禁各成员以“许诺多长时间内可以获取多少利润”、“拉人头获利”、“团队计酬”等方式去诱导、拉拢客户成为下线经销商或会员。
3、 各成员应根据自身销售能力和客户需求订购产品，并将产品及时销售到终端客户，严禁恶意囤货。
4、 严厉禁止故意损坏、拆盒或更换外盒包装进行产品销售。
八、退货制度
1、消费者、会员和经销商商在收到货物30天内，在不影响产品二次销售的情况下，可以将所订购的产品退货给向其供货者，产生的邮费、运费和包装费由退还人自理。超过期限，若无产品质量问题，未经供货者许可，不允许退换货，请谨慎下单。